"Ik wist niet dat ik zo’n groot netwerk had en kon inzetten voordat ik de module netwerken had gevolgd"
"Na het volgen van de module sollicitatiebrief word ik veel vaker uitgenodigd voor een gesprek"
"Ander werk zoeken was niet mijn keuze totdat de coach mijn mogelijkheden liet zien naar aanleiding van de testen"
"Uit de heldere periodieke voortgangsrapportages kan ik precies vernemen hoe het met mijn kandidaat gaat"
"Zelf zoeken naar vacatures was niet nodig¸ de zoekrobot van de vacaturebank van VWSC mailde mij alle relevante vacatures door"
"Beroepen waar je niet aan denkt kwamen uit de testen en sterker ze passen mij goed"
"De begeleiding was van het begin af aan top, ze hebben zelfs geregeld dat mijn werkplek volledig voor mij is aangepast bij mijn nieuwe werkgever"
"Van sceptisch naar enthousiast over E-learning, het was veel eenvoudiger dan ik mij kon voorstellen"
"Vertel eens over u zelf – nadat ik de module Elevator Pitch heb gevolgd, draai ik mijn hand hier niet meer voor om"
"Door de video’s in het E-Learning Centre, weet ik hoe mijn klachten zijn ontstaan en belangrijker hoe ik ermee om moet gaan"
"De coach wist precies wat ik doormaakte en zorgde ervoor dat ik ging denken in mogelijkheden"
"Het was schrikken dat ik naar ander werk moest gaan uitkijken, nu ben ik blij dat mij deze kans is geboden"
"Ik vond het prettig om mijn verhaal met iemand te kunnen delen die luisterde en mij op waarde wist te schatten"
"De kracht van VWSC zit hem in de regionaal werkende trajectbeheerders en coaches"
"Nu ik inzicht heb gekregen in mijn mentale weerbaarheid kan ik veel beter met kritiek overweg"
"Na een stageperiode heb ik een mooie baan gekregen en zit ik een stuk beter in mijn vel"
"Mijn coach was zeer betrokken en gaf het steuntje in de rug wanneer ik het nodig had"
"Ik zocht zingeving in werk en met behulp van mijn coach heb ik die kunnen vinden"
Bezwaar- of beroepsprocedure UWV
UWV-besluiten zoals bij WIA-aanvragen kunnen zeer onvoordelig uitpakken voor werkgevers en verzekeraars. Zo wordt u bij een loonsanctie geconfronteerd met een schade van maximaal één jaarsalaris. En bij indeling van uw werknemer in de WGA (terwijl indeling in de IVA misschien voor de hand ligt), lijdt u gedurende 10 jaar forse financiële schade in de vorm van gedifferentieerde WGA-premie of de kosten als eigenrisicodrager voor de WGA.
Wanneer u de beslissing van het UWV onredelijk vindt, kunt u bezwaar aantekenen. VWSC is u hierbij graag van dienst.
Wij kunnen u adviseren over de haalbaarheid van een beroeps- of bezwaarprocedure en ondersteunen u desgewenst bij het onderbouwen van uw bezwaarschrift en de verdere uitvoering van de procedure.
Wanneer u de beslissing van het UWV onredelijk vindt, kunt u bezwaar aantekenen. VWSC is u hierbij graag van dienst.
Wij kunnen u adviseren over de haalbaarheid van een beroeps- of bezwaarprocedure en ondersteunen u desgewenst bij het onderbouwen van uw bezwaarschrift en de verdere uitvoering van de procedure.
Meer weten over onze adviesdienst en werkwijze?
Wij vertellen u graag over onze mogelijkheden!
(010) 226 53 89
(centraal nummer)
info@vwsc.nl
Wij vertellen u graag over onze mogelijkheden!
(010) 226 53 89
(centraal nummer)
info@vwsc.nl
Werkwijze
Eén van onze juridische adviseurs voert namens u de procedure tegen het UWV (bezwaarschrift en zo nodig ook beroep). Wij volgen daarbij grofweg de volgende stappen:
- U machtigt VWSC tot het indienen van bezwaar of beroep.
- Uw VWSC-adviseur dient een voorlopig bezwaarschrift in bij het UWV of een voorlopig beroepschrift bij de Rechtbank.
- UWV dan wel Rechtbank zendt een afschrift van de dossierstukken aan VWSC.
- Uw VWSC-adviseur stelt in overleg met u de gronden op van bezwaar of beroep.
- Uw VWSC-adviseur treedt op als uw vertegenwoordiger bij de hoorzitting bij het UWV of terechtzitting bij de Rechtbank en licht de bezwaar- danwel beroepsgronden mondeling toe.
- Na ontvangst van de beslissing op ons bezwaar of de uitspraak van de Rechtbank adviseren wij u over eventuele te nemen vervolgstappen (zoals berusten, beroep aantekenen, bekortingsverzoek indienen).